13° salário antecipado: Informe do Santander libera benefício aos CLTs em 2026

Santander libera antecipação do 13° salário aos CLTs em 2026 e os trabalhadores precisam se atentar aos detalhes

Os clientes do Santander, que possuem a CLT assinada, contam com uma possibilidade de antecipar o pagamento do 13° salário.

Mas todos precisam estar atentos as condições impostas pelo banco, para que não tenha surpresas negativas na hora do pagamento.

De acordo com o portal do próprio Santander, os clientes CLTs contam com uma opção de crédito, com a antecipação do 13° salário.

A pessoa pode ter a liberação de até 100% do valor líquido do benefício, e se preferir pagar até a data limite do dia 20 de dezembro.

Não tem grandes burocracias, basta apenas passar por uma análise de crédito e se estiver tudo certo receberá o valor solicitado na conta corrente.

Mas é importante destacar que trata-se de um empréstimo, com taxas de juros a partir de 2,79%. Ou seja, esse dinheiro deve retornar ao Santander.

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O ideal é que utilize esse serviço somente se estiver necessitando, para o pagamento de uma dívida urgente ou alguma situação de última hora.

Muitas vezes é pior ter uma dívida com o banco do que com outra empresa, por isso pense bem antes de fazer essa antecipação do 13° salário .

Quando as empresas pagam o 13° salário aos CLTs?

O 13° salário se divide em duas parcelas e todos os anos as empresas possuem uma data limite para o pagamento aos CLTs.

Ele pode ter a liberação antes, mas a primeira parcela tem a data de pagamento limite o dia 30 de novembro. Pode ser antes caso caia no fim de semana.

Já a segunda parcela tem data limite de pagamento o dia 20 de dezembro, para que os CLTs tenham o valor total antes do Natal.

As empresas que não cumprem esse cronograma sofrem punições e geralmente tem ligação com pagamento de multa aos funcionários.

Quem recebe o 13° salário do INSS?

Dentro do âmbito do INSS, o 13° salário pago de maneira completa ou parcial, variando de acordo de quando passou a integrar o programa.

Estão aptos os beneficiários que recebem a aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-acidente ou então o auxílio-reclusão.

É importante destacar que os beneficiários do Benefício de Prestação Continuada não possuem o direito de receber esse extra.

Para saber sobre o calendário oficial e se tem direito de receber o 13° salário, verifique os meios oficiais, como o aplicativo do ‘Meu INSS’.