13º salário 2026: Guia prático ensina a calcular quanto receberá
Quer saber quanto vai receber de 13º salário em 2026? Veja como fazer o cálculo, entender o valor proporcional e conferir as parcelas
Quer saber quanto vai receber de 13° salário em 2026? Veja como fazer o cálculo, entender o valor proporcional e conferir as parcelas
O 13° salário é um dinheiro extra que chega para muitos trabalhadores que atuam com base na Consolidação das Leis do Trabalho no fim do ano. O valor, porém, não é igual para todos. A quantia depende do salário recebido e de quantos meses a pessoa trabalhou durante o ano.
Segundo o portal Tenda, de acordo com a Constituição Federal, a conta é feita com base em 1/12 do salário para cada mês trabalhado. Quem ficou na empresa durante os 12 meses recebe o valor integral. Já quem trabalhou por menos tempo recebe uma quantia proporcional.
Além disso, vale destacar que o benefício é garantido para trabalhadores com carteira assinada, incluindo empregados domésticos, trabalhadores rurais, temporários e funcionários públicos. Aliás, aposentados e pensionistas do INSS também recebem o pagamento.
Em algumas situações, o trabalhador pode perder o direito ao benefício, como na demissão por justa causa. Mais de 15 faltas não justificadas no mês também podem fazer perder o dinheiro. Já em casos como demissão sem justa causa, acidente e licença-maternidade, o pagamento continua garantido.
Valores que entram no cálculo
O cálculo começa pelo salário bruto. Ademais, além dele, alguns valores recebidos durante o trabalho também podem entrar na conta, como:
- Horas extras
- Comissões
- Adicional noturno
- Adicional de insalubridade
Por outro lado, vale-refeição, vale-transporte e PLR não fazem parte do cálculo do 13°.
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Cálculo do 13° salário
Em suma, para descobrir o valor bruto, basta dividir o salário por 12 e multiplicar pelo número de meses trabalhados. Por exemplo, quem recebe R$ 2.700 e trabalhou durante os 12 meses faz a seguinte conta:
- R$ 2.700 / 12 = R$ 225
Depois:
- R$ 225 × 12 = R$ 2.700
Assim, nesse caso, o trabalhador terá direito a R$ 2.700 de 13º bruto.
Se a pessoa trabalhou somente seis meses, o cálculo fica assim:
- R$ 2.700 / 12 = R$ 225
- R$ 225 × 6 = R$ 1.350
O valor bruto do 13º será de R$ 1.350.
Primeira parcela do 13º
A primeira parcela corresponde à metade do valor calculado para o benefício. Para quem recebe R$ 2.700 e trabalhou o ano inteiro, o cálculo é:
- R$ 2.700 / 2 = R$ 1.350
Assim, a primeira parcela será de R$ 1.350.
Se o trabalhador recebeu o mesmo salário, mas trabalhou apenas oito meses, a conta será:
- R$ 2.700 / 12 = R$ 225
- R$ 225 × 8 = R$ 1.800
- R$ 1.800 / 2 = R$ 900
Nesse caso, a primeira parcela será de R$ 900.
Segunda parcela do 13º
A segunda parcela corresponde ao restante do benefício. Nessa etapa, são aplicados os descontos de INSS e Imposto de Renda, quando houver.
Em um exemplo com salário de R$ 2.700 e 12 meses trabalhados, o 13° total é de R$ 2.700. Se a primeira parcela foi de R$ 1.350, restam outros R$ 1.350.
Sobre essa segunda parte, são aplicados os descontos previstos. O valor líquido da segunda parcela ficaria em R$ 1.188, considerando 12% de desconto do INSS.
Descontos do 13º salário
Os principais descontos que podem aparecer no 13° são o INSS e o Imposto de Renda. Eles acabam sendo aplicados na segunda parcela.
Para o INSS, as faixas são:
- Até R$ 1.621,00: 7,5%
- De R$ 1.621,01 até R$ 2.430,00: 9%
- De R$ 2.430,01 até R$ 3.240,00: 12%
- De R$ 3.240,01 até R$ 8.475,55: 14%
O valor final recebido depende da faixa salarial e dos descontos aplicados.
13° salário proporcional
Como destacamos, quem trabalhou por menos de um ano recebe o 13° de forma proporcional aos meses trabalhados. A conta segue a mesma regra: salário bruto dividido por 12 e multiplicado pela quantidade de meses trabalhados.
Com um salário de R$ 2.700 e seis meses trabalhados:
- R$ 2.700 / 12 = R$ 225
- R$ 225 × 6 = R$ 1.350
Nesse exemplo, o trabalhador terá R$ 1.350 de 13° bruto. A primeira parcela será de metade desse valor. A segunda corresponde ao restante, com os descontos aplicáveis.
Horas extras no cálculo do 13º
As horas extras também podem aumentar o valor usado para calcular o benefício. Assim, em um exemplo com salário de R$ 3.000, jornada de 220 horas por mês e 65 horas extras, primeiro é preciso descobrir o valor de uma hora normal:
- R$ 3.000 / 220 = R$ 13,63
Com o adicional de 50%, a hora extra fica em aproximadamente:
- R$ 13,63 + R$ 6,82 = R$ 20,45
Depois, basta multiplicar pelas 65 horas extras:
- R$ 20,45 × 65 = R$ 1.329,25
Somando esse valor ao salário:
- R$ 3.000 + R$ 1.329,25 = R$ 4.329,25
Assim, esse será o valor usado como base para o cálculo do 13° nesse exemplo.
Data de pagamento do 13º salário
Conforme as regras trabalhistas, quando o pagamento é dividido em duas parcelas, a primeira deve ser paga até 30 de novembro e não tem os descontos de INSS e Imposto de Renda. A segunda parcela deve ser paga até 20 de dezembro. É nessa etapa que os descontos são aplicados.
Ademais, a empresa também pode optar pelo pagamento em uma única parcela. Nesse caso, o valor deve ser pago até 30 de novembro e já considera os descontos previstos.
Afinal, qual a previsão do salário mínimo para 2027?
O salário mínimo pode ter um novo aumento em 2027 e colocar quase R$ 100 a mais no bolso de quem recebe o piso salarial nacional. De acordo com a previsão divulgada pelo governo federal, é que o valor passe dos atuais R$ 1.621 para R$ 1.717.
Por fim, CLIQUE AQUI e veja tudo sobre o salário mínimo no Brasil.