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14º salário finalmente chegando na conta: CLTs contam com grande VITÓRIA e garantem abono para salvar o bolso

11/06/2024 às 9h04

Por: Lennita Lee
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Trabalhadores CLTs podem contar com chegada do 14º salário na conta por meio de algumas empresas ((Foto Reprodução/Montagem/Lennita/Tv Foco/Internet/Canva/Internet)

Empresas podem pagar o 14º salário aos seus funcionários e notícia chega como vitória e salvação para milhares de CLTs

Enquanto o 14º salário dos aposentados do INSS ainda é uma realidade distante, embora muito aguardada, alguns CLTs tem a esperança de obter esse abono de uma forma bem mais garantida por algumas empresas.

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Esse benefício adicional, além de salvar o bolso ainda pode ser um potencial incentivo para que esses trabalhadores se mantenham felizes e empenhados no ambiente de trabalho.

Alguns CLTs podem ter o direito ao benefício (Reprodução: Internet)
Alguns CLTs podem conseguir o abono do 14º salário pelas empresas (Foto Reprodução/ Internet)

Inclusive, de acordo com o Coluna Financeira, algumas empresas estão estudando a possibilidade de implementar do abono na folha de pagamento, assim como o 13º salário.

Vale destacar que tanto o setor público como privado já executaram essa bonificação aos seus funcionários, como já até mencionamos em matérias anteriores*

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Afinal de contas, como até já mencionamos em matérias anteriores, esse abono segue em tramitação e nem nenhum tipo de previsão para que saia do papel.

Sendo assim, ele ainda está bem longe de ser um direito garantido por lei, cabendo de fato às empresas (cujas quais são mais autônomas para tomar suas decisões) a aderir esse abono extra.

Notas de 100, 50 e 20 reais; 14º salário chega à lista de CPF's em SP (Foto: Divulgação/Internet)
O 14º salário no caso das empresas é pagamento facultativo (Foto Reprodução/Internet)

No entanto, é fundamental que os trabalhadores compreendam que essa gratificação não se fundamenta em direitos legais, mas sim na liberdade de escolha das empresas.

Além da decisão de implementar ou não o pagamento do 14º salário, as empresas têm a liberdade de estabelecer as regras relacionadas a esse benefício. Isso inclui determinar o valor, a data de concessão e os critérios de elegibilidade, conferindo flexibilidade às organizações.

Quais são os direitos dos CLTs previstos por lei?

De acordo com o portal Senado, o regime CLT garante aos trabalhadores uma série de direitos por lei como:

  • Jornada diária máxima de oito horas;
  • Descanso semanal remunerado;
  • Férias;
  • Pagamento de hora extra;
  • Atuação em ambiente salubre;
  • Aviso prévio;
  • Licença-maternidade e paternidade;
  • 13º salário;
  • Proteção contra demissão sem justa causa;
  • Seguro-desemprego
CLTs que tiverem dinheiro guardado podem investir em fundos imobiliários (Reprodução: Internet)
O regime CLT garante uma série de benefícios aos trabalhadores (Foto Reprodução/ Internet)

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Autor(a):

Meu nome é Lennita Lee, tenho 32 anos, nasci e cresci em São Paulo. Viajei Brasil afora, e voltei para essa cidade, afim de recomeçar a minha vida.Sou formada em moda pela instituição "Anhembi Morumbi" e sempre gostei de escrever.Minha maior paixão sempre foi a dramaturgia e os bastidores das principais emissoras brasileiras.Também sou viciada em grandes produções latino americanas e mundiais. A arte é o que me move ...Atualmente escrevo notícias sobre os últimos acontecimentos do cenário econômico, bem como novidades sobre os principais benefícios e programas sociais.

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