Antecipação do 13º salário chega para idosos 60+: Como garantir grana EXTRA em 3 passos simples na Caixa
Tv Foco mostra hoje atrizes brasileiras dos anos 1990 já chegaram aos 50 anos, mas continuam arrancando suspiros por onde passam.
Antecipação do benefício chega para idosos e você pode saber como garantir grana extra
A antecipação do 13º salário é algo que milhares de brasileiros aguardam, isso acompanhado do aumento do salário mínimo, algo que o Governo Lula prometeu bastante na campanha eleitoral.
Para começar nós vamos falar sobre o aumento do salário mínimo, que culmina obviamente no aumento do valor do 13º salário, em que o cálculo é feito com base no valor do benefício do governo Lula.
Para quem não tem acompanhado, o salário mínimo aumentou, no ano passado era de R$ 1.320 e agora está em R$1.412.
IDOSOS PODERÃO ANTECIPAR O 13º SALÁRIO?
De acordo com o portal da Caixa, algumas perguntas sobre o 13º salário são respondidas para sanar as dúvidas dos brasileiros.
Para a Caixa: “É a chance de contar com o dinheiro extra do seu 13º. Use o valor para quitar dívidas, comprar o que precisa ou, quem sabe, fazer aquela viagem. Para solicitar, é preciso ter o crédito do salário na CAIXA ou ser aposentado ou pensionista permanente do INSS”.
Quem pode pedir:
- Quem possui conta de depósito com crédito salário na CAIXA e está empregado há, no mínimo, 12 meses;
- Quem é aposentado ou pensionista permanente do INSS e que recebe o benefício em uma conta de depósito na CAIXA.
Limite:
De R$ 500,00 a R$ 20.000,00. O valor é calculado sobre a parcela líquida do seu 13º salário ou pela capacidade de pagamento definida para você. A opção escolhida será a de menor valor.
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O vencimento da operação é na data do crédito da respectiva parcela antecipada do 13º salário, limitado ao prazo de 330 dias. O pagamento do valor que você antecipou ocorre no vencimento do contrato.
Os juros são pré-fixados, conforme taxa em vigor na data da contratação, e cobrados com o principal na liquidação do contrato;
IOF cobrado no ato da contratação, de acordo com a legislação em vigor.