Melhor que 14° salário: CAIXA libera abono salvador na conta dos CLTS e alivia o bolso em 2025

Caixa Econômica Federal realiza mais uma liberação de abono extra voltado aos CLTs e salva orçamento de março em 2025

Nesta última segunda-feira (17), a Caixa Econômica Federal realizou mais um pagamento do abono, visto como uma alternativa mais vantajosa que o 14º salário por milhares de trabalhadores em 2025.

Afinal de contas, diferente do 14º salário, o qual ocorre de forma esporádica a depender de empresas e órgãos públicos, esse é direito adquirido e válido pata todos os anos.

Trata-se do PIS, repasse anual tradicional destinado aos trabalhadores sob regime CLT.

Estima-se que 1,7 milhão de trabalhadores com carteira assinada, nascidos em fevereiro e que ganham até dois salários mínimos, já podem sacar o valor do abono salarial referente ao ano-base 2023.

Os pagamentos, inclusive, já estão disponíveis tanto no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital quanto no Portal Gov.br.

Sendo assim, a partir do portal Agência Brasil, a equipe especializada em direitos trabalhistas do TV Foco traz mais detalhes de como o pagamento funciona e como sacar.

Calendário de pagamentos e valores:

A Caixa Econômica Federal prevê a liberação de pouco mais de R$ 2 bilhões neste mês.

Assim como em 2024, os pagamentos seguem um calendário escalonado conforme o mês de nascimento do beneficiário.

• Os saques começaram no dia 17 de fevereiro e seguirão até 15 de agosto.
• No total, o governo disponibilizará R$ 30,7 bilhões para 25,8 milhões de trabalhadores.
• Desses, 22 milhões atuam na iniciativa privada e receberão o PIS, enquanto 3,8 milhões de servidores públicos, empregados de estatais e militares terão direito ao Pasep, pagos pelo Banco do Brasil, como podem ver por aqui*.

Veja abaixo o calendário completo de 2025:

O prazo final para os saques é 29 de dezembro de 2025.

MAS ATENÇÃO! O banco devolve ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) o abono salarial não sacado até o data limite.

 No entanto, é possível recuperar o dinheiro por meio do Ministério do Trabalho e Emprego.

Quem tem direito ao PIS em 2025?

Para receber o abono, é necessário:

• Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
• Ter trabalhado formalmente por, no mínimo, 30 dias no ano-base (2023);
• Ter recebido média salarial de até dois salários mínimos;
• Ter os dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

O valor do abono varia conforme o tempo de trabalho no ano-base.

Cada mês trabalhado equivale a um benefício de R$ 126,50, considerando-se períodos de pelo menos 15 dias como um mês cheio.

Quem trabalhou durante os 12 meses receberá o valor integral de R$ 1.518.

Como sacar o PIS em 2025?

Os CLTs que se encaixarem nesses requisitos e tiverem conta na CAIXA receberão o crédito automaticamente.

Para aqueles sem conta no banco, a Caixa realizará o pagamento via aplicativo de poupança social digital, movimentado pelo Caixa Tem.

Caso não consiga abrir uma conta digital, o trabalhador pode fazer o saque com:

• O Cartão do Cidadão nos terminais de autoatendimento;
• Lotéricas;
• Correspondentes Caixa Aqui ou agências bancárias.

No caso do PASEP, os servidores públicos receberão o crédito em conta no Banco do Brasil.

Aqueles que não possuem conta na instituição podem transferir o valor via TED para uma conta de sua titularidade ou sacar diretamente em uma agência do BB, apresentando documento de identidade.

Antes de 2021, o abono salarial era pago de julho do ano corrente a junho do ano seguinte.

Conclusões:

Em suma, a Caixa Econômica Federal iniciou o pagamento do PIS 2025, um abono anual para trabalhadores CLT com renda de até dois salários mínimos.

Os pagamentos, que variam de R$ 126,50 a R$ 1.518,00, são feitos conforme o mês de nascimento do beneficiário, com o prazo final para saque em 29 de dezembro de 2025.

Para ter direito, é necessário estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias em 2023 e ter os dados informados corretamente pelo empregador.

Por fim, o saque pode ser feito via crédito em conta na Caixa ou Banco do Brasil, poupança social digital no Caixa Tem, ou presencialmente com o Cartão do Cidadão em terminais de autoatendimento, lotéricas, correspondentes Caixa Aqui ou agências bancárias.

Mas, para saber mais informações da CAIXA, clique aqui*.