Decisão de Lula provoca cinco aumentos graças ao aumento do salário mínimo em 2025 e trabalhadores celebram hoje
O governo Lula anunciou uma medida que promete impactar positivamente o bolso dos trabalhadores em 2025: a canetada que resulta em mais cinco aumentos no salário mínimo.
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A decisão foi celebrada com entusiasmo por quem depende dessa valorização para garantir melhores condições de vida.
O TV Foco, a partir do seu time de especialistas e das informações do meu Tudo, detalha agora os aumentos provocados pelo salário mínimo de 2025.
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Novo salário mínimo
- O salário mínimo do Brasil foi reajustado para R$ 1.518 em 1º de janeiro de 2025, com aumento de 7,5%.
- A mudança no salário mínimo afeta benefícios como o INSS, PIS/PASEP, BPC e 13º salário.
- A elevação do salário mínimo impacta diretamente a economia e o poder de compra dos trabalhadores.
- O reajuste visa melhorar a renda de trabalhadores e aposentados, refletindo-se em diversas áreas sociais.
- O novo valor do salário mínimo entra em vigor em janeiro de 2025 e ajusta a base de benefícios governamentais.
INSS
Para os beneficiários do INSS, o reajuste do salário mínimo resulta em um aumento proporcional nos valores das aposentadorias e pensões que correspondem ao piso nacional.
Por exemplo, um aposentado que recebia R$ 1.412 passará a receber R$ 1.518, refletindo o aumento de 7,5%.
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Já os benefícios que excedem o valor do salário serão ajustados com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que registrou uma alta de 4,84% nos últimos 12 meses até novembro de 2024.
PIS/PASEP
O PIS/PASEP, destinado aos trabalhadores com vínculo empregatício formal, também sofre alterações com o aumento do salário mínimo.
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O abono salarial, pago anualmente, terá seu valor ajustado proporcionalmente ao tempo de serviço do trabalhador no ano-base.
Com o novo piso de R$ 1.518, o valor máximo do abono será de R$ 1.518,00 para quem completou 12 meses de trabalho no ano-base. Os pagamentos começam em 17 de fevereiro e serão realizados em sete lotes, com término previsto para 15 de agosto.
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BPC
O reajuste também impacta o BPC, destinado a idosos acima de 65 anos e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade.
Com o novo valor do salário , a renda per capita familiar não pode ultrapassar R$ 759,00, equivalente a 25% do piso nacional.
Esse critério de renda per capita é uma das condições para garantir o recebimento do BPC, mantendo o benefício acessível às famílias em situação de vulnerabilidade.
13º salário
O cálculo do 13º salário, benefício anual concedido aos trabalhadores formais, será feito com base no novo salário mínimo.
No entanto, para aqueles que recebem o piso nacional, o 13º será de R$ 1.518,00. Porém, ká os trabalhadores que recebem acima do mínimo terão o valor do 13º proporcional ao tempo de serviço no ano, considerando o novo valor do salário mínimo como referência.
CadÚnico
Além disso, o aumento do salário mínimo impacta o Cadastro Único (CadÚnico), utilizado para identificar famílias de baixa renda.
Com o reajuste, a renda mensal per capita para inscrição no CadÚnico passa a ser de até R$ 759,00, e a renda familiar total de até R$ 4.554,00, ampliando o acesso a programas sociais para um número maior de famílias.
Quem não é CLT recebe salário mínimo com reajuste?
O reajuste do salário de R$ 1.412 para R$ 1.518, efetivo desde 1º de janeiro de 2025, impacta diretamente trabalhadores com carteira assinada, aposentados e pensionistas do INSS, além de beneficiar programas como o PIS/PASEP e o Benefício de Prestação Continuada (BPC).
O salário mínimo não se aplica diretamente a trabalhadores autônomos, pois acordos individuais ou coletivos determinam sua remuneração, sem vínculo empregatício formal.
No entanto, o aumento do salário mínimo pode influenciar indiretamente os autônomos, pois ajustes em benefícios sociais e trabalhistas podem afetar o mercado de trabalho e a economia como um todo.
CONCLUSÃO
Em resumo, o reajuste do salário para R$ 1.518 em 2025 traz impactos significativos para diversos benefícios sociais e trabalhistas no Brasil.
Por fim, essas mudanças visam ajustar os valores dos benefícios à realidade econômica atual, refletindo o aumento do custo de vida e buscando manter o poder aquisitivo dos beneficiários.
Contudo, é fundamental que os cidadãos estejam atentos a essas alterações para compreenderem como elas afetam seus direitos e benefícios.
Veja também matéria especial sobre: PIS/PASEP: 2 novas regras começam a valer para o abono salarial em 2025 após novo salário mínimo.
