CLTs em êxtase: Plano de lei trabalhista arma 3 dias de folga por semana para salvar trabalhadores
Este ano passou a ser discutido uma possível revisão na CLT. Diante das mudanças no mercado, as regras vêm se adaptando.
Uma pesquisa apontou que dar mais tempo de descanso aos funcionários também traz maiores resultados às empresas; as propostas, no entanto, ainda estão sendo analisadas
Desde o ano passado, discute-se sobre uma possível revisão na CLT. Para quem não tem acompanhado, a senadora Soraya Thronicke, do Podemos-MS, tem defendido que reduzir a jornada de trabalho pode trazer ganhos aos patrões e trabalhadores.
Segundo a Agência Senado, pelo menos três projetos de lei estão em análise, apontando a redução nas horas diárias ou nos dias da semana. Relatórios apontam que 85% dos cidadãos acreditam que teriam mais qualidade de vida, enquanto outros 78% afirmam que conseguiriam aumentar desempenho no serviço, ainda que trabalhassem menos.
De acordo com o texto, o Projeto de Lei 1.105/2023, por exemplo, propõe a diminuição, se houver acordo ou convenção coletiva, sem a perda no salário mensal do colaboradores. “O principal ganho é o aumento da produtividade”, destacou o autor, o senador Weverton, do PDT-MA.
Afinal, o que muda?
Em 2024, uma lista de empresas deu início a um experimento que reduziu a jornada semanal dos colaboradores, sem reduzir os pagamentos. Foram 4 dias de trabalho e 3 de folga. Segundo o G1, o programa da 4 Day Week Brazil apontou melhorias no comportamento dos funcionários.
No estudo, 61,5% das empresas notaram avanço na execução de projetos e outras 58,5% conseguiu ver mais proatividade na realização das tarefas. Além disso, cerca de 58% dos trabalhadores afirmaram que passaram a conciliar melhor a vida pessoal e a profissional, após as folgas concedidas.
Houve redução nos problemas de indisposição, insônia, estresse no trabalho, entre outras coisas, constantemente reclamadas pelos funcionários. Hoje, de acordo com o IBGE, cerca de 38 milhões de brasileiros estão trabalhando formalmente no país, sendo uma das conquistas do Governo Lula.
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Conclusão
- Em resumo, o senado discute novas revisões na CLT dos trabalhadores registrados;
- Uma pesquisa da 4 Day Week Brazil mostrou que a redução na jornada traz melhores desempenhos;
- No ano passo, algumas empresas, por conta própria, deram início à inciativa com os funcionários;
- Este ano, cerca de 38 milhões de cidadãos estão trabalhando com carteira assinada no Brasil.
- As mudanças, no entanto, ainda estão em análise, envolvendo também convenções trabalhistas.
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