Guia prático: Como consultar o saldo do FGTS pelo CPF no celular?

Confira como consultar o saldo do FGTS pelo celular

O Fundo de Garantira do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito de milhões de trabalhadores brasileiros, mas ainda gera dúvidas na hora de acessar as informações.

Uma das dúvidas mais comum é: como consultar o saldo do FGTS pelo CPF no celular? A resposta é mais simples do que muita gente imagina.

Desse modo, reunimos um guia prático sobre a modalidade.

Como consultar o FGTS pelo CPF no celular?

A forma mais rápida e segura de verificar o saldo é pelo aplicativo oficial do FGTS. Confira o passo a passo:

• Primeiramente, baixe ou abra o aplicativo do FGTS em seu celular
• Em seguida, informe o seu CPF e dados solicitados
• Digite a senha cadastrada
• Selecione a opção 'Saldo Total do FGTS'

Em seguida, você poderá conferir as seguintes informações:

• Saldo total disponível
• Extrato detalhado
• Histórico de depósitos

Como consultar pelo aplicativo da Caixa?

Além disso, quem possuí conta na Caixa também pode verificar o FGTS pelo aplicativo do banco. Basta:

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• Acessar o aplicativo da Caixa
• Em seguida, informar seu usuário e digitar a senha
• Vá até a opção 'FGTS e INSS'
• Selecione em 'FGTS' e 'Extrato'

O que é o FGTS?

Criado em 1966, o FGTS funciona como uma reserva financeira para proteger o trabalhador em momentos específicos, como demissão sem justa causa ou aposentadoria.

Todos os meses, o empregador deposita um percentual do salário do funcionário em uma conta vinculada ao contrato de trabalho.

Esses valores pertencem ao trabalhador e rendem juros.

Quanto é depositado no FGTS?

De acordo com a regra, o empregador deve depositar 8% do salário bruto do trabalhador. Esse valor não é descontado do salário.

Além disso, se o empregador atrasar ou deixar de depositar, o trabalhador pode denunciar a irregularidade.

Quando é possível sacar o FGTS?

No entanto, o saque não é liberado em qualquer momento. Veja as principais situações permitidas :

• Demissão sem justa causa: saque total do saldo + multa de 40% paga pelo empregador sobre o valor depositado
• Saque-aniversário: permite retirar parte do saldo todos os anos no mês do aniversário, mas, ao aderir, o trabalhador perde o direito ao saque total em caso de demissão sem justa causa
• Aposentadoria: pode sacar o valor total disponível
• Compra da casa própria: pode usar o saldo para dar entrada no imóvel
• Doenças graves: quando o trabalhador possuí câncer ou HIV

Quando não é permitido sacar?

Por fim, o trabalhador não pode sacar o saldo em caso de demissão por justa causa.