GRANDE IMPACTO confirmado: Aumento do salário mínimo atinge em cheio benefícios do governo em 2024

A notícia deixa o povo brasileiro em estado de agitação

O salário mínimo é o valor mais baixo que os empregadores podem legalmente pagar aos seus funcionários pelo tempo gasto em um determinado serviço. No Brasil, por exemplo, todos os anos esse valor acaba recebendo um reajuste e não será diferente em 2024.

O governo atualmente comandado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), já deixou bem claro sobre o aumento do salário mínimo que haverá em 2024.

O assunto foi um dos mais argumentados por Lula durante a sua candidatura, uma vez que, obrigatoriamente, a quantia mensal deverá ter um ajuste de valores todos os anos, de acordo com  Constituição Federal.

No entanto, a situação tornou-se diferente enquanto o ex-presidente Jair Bolsonaro (PL) esteve no cargo, pois durante seu mandato, a política de reajuste levava em conta apenas a inflação, o que na prática, não levava a ganho real do piso salarial. Por conta disso, uma das maiores modificações para 2024, será a forma de calcular esses valores.

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Ademias, segundo informações do portal ‘FDR’, o reajuste do salário mínimo irá obedecer a inflação contabilizada dos dois anos anteriores, mias o PIB (Produto Interno Bruto). Portanto, a quantia do salário mínimo, passará de R$ 1.320 para R$ 1.421.

Além do montante, alguns benefícios também passarão pelo reajuste. Veja a seguir quais são eles:

• PIS (Programa de Integração Social) e PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público): vão pagar máximo de R$ 1.421;
• Seguro-desemprego: vai pagar o mínimo de R$ 1.421;
• Aposentadorias e pensões do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social): vai pagar o mínimo de R$ 1.421;
• BPC (Benefício de Prestação Continuada): vai pagar o máximo de R$ 1.421.

Qual o novo valor do salário mínimo para 2024?

Com informações apuradas pelo portal ‘FDR’, o salário mínimo passará por algumas modificações para 2024, visando atender as regulamentações da Constituição Federal que implica em um aumento anual do piso salarial.

Por meio disso, o Governo Federal aderiu as regras e impôs uma nova quantia para o próximo ano, cujo qual o benefício mensal será de R$ 1.421.