Dinheiro na conta dos CLTs: 8 meses trabalhados correspondem ao SAQUE de R$ 941,33 na CAIXA

Saque garantido na Caixa

Os trabalhadores de carteira assinada possuem uma série de direitos garantidos por lei no Brasil. Tanto que uma série de pagamentos extras estão liberados nas contas. Aliás, quem trabalhou alguns meses em 2022 pode ter direito a um saque na Caixa.

Para quem não sabe, estamos falando sobre o Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP), que são programas sociais que visam beneficiar os trabalhadores brasileiros. As informações, vale dizer, são do portal Revista dos Benefícios.

Uma das formas de acesso a esses benefícios é por meio do saque do abono salarial, que é proporcional ao tempo de trabalho no ano-base, neste ano, 2022. Para ter direito ao saque na Caixa, é preciso atender alguns importantes critérios e o principal deles é o tempo de trabalho no ano-base.

A cada mês efetivamente trabalhado, o trabalhador tem direito a 1/12 do valor máximo do abono salarial. A tabela de valores varia de R$ 1177 a R$ 1.412, e para aqueles que trabalharam por 8 meses em 2022, o valor do saque é de R$ 941,33. Ou seja, uma boa grana garantida na conta.

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O valor a receber de acordo com o tempo de trabalho no ano-base:

1 mês trabalhado – R$ 117,67;
2 meses trabalhados – R$ 235,33;
3 meses trabalhados – R$ 353,00;
4 meses trabalhados – R$ 470,65;
5 meses trabalhados – R$ 588,32;
6 meses trabalhados – R$ 706,00;
7 meses trabalhados – R$ 823,66;
8 meses trabalhados – R$ 941,33;
9 meses trabalhados – R$ 1.059,00;
10 meses trabalhados – R$ 1.176,68;
11 meses trabalhados – R$ 1.294,34;
12 meses trabalhados – R$ 1.412,00.

Confira o calendário de pagamentos para os trabalhadores nascidos em cada mês:

Quais os critérios para ter direito ao PIS/Pasep?

O trabalhador precisa ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias durante o ano-base e receber no máximo dois salários mínimos mensais. Além disso, é necessário estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.