Feriado dia 24/1, 14º salário e possibilidade de antecipação do 13º: 3 vitórias salvam lista de CLTs hoje (17/1)

Milhares de trabalhadores de carteira assinada (CLTs) podem contar com três grandes vitórias com feriado chegando, 14° salário garantido e 13° antecipado em 2025

O ano de 2025 chegou com tudo para os brasileiros. Dessa vez, por exemplo, falaremos sobre três grandes vitórias cravadas a milhares de trabalhadores de carteira assinada (CLTs).

No próximo dia 24/01, milhares de CLTs contarão com um feriado para poderem descansar mais um dia, além disso, contam com 14° salário garantido e a antecipação do 13° salário em 2025.

Quer saber mais sobre esse combo de vitórias cravados a milhares de CLTs? A seguir, veja todos os detalhes reunidos pelo TV FOCO sobre essas novidades.

Feriado dia 24 a milhares de CLTs

De acordo com o portal ‘Feriados.Net’, no dia 24 de janeiro de 2025, que cairá em uma sexta-feira, é feriado municipal em diversas cidades brasileiras, cravando uma grande vitória aos CLTs.

Isso porque, nesse dia, os CLTs que residem nas localidades onde o feriado é comemorado poderão desfrutar de um dia de descanso. Vamos conferir quais cidades terão feriado nessa data:

• Urucurituba (AM)
• Portel (PA)
• Guaribas (PI)
• São João da Varjota (PI)
• Sebastião Leal (PI)
• Alfredo Chaves (ES)
• Carazinho (RS)

Esses feriados municipais celebram eventos importantes para as respectivas cidades, como a fundação ou a emancipação do município.

Para quem vive e trabalha em uma dessas cidades, o dia será uma oportunidade para descansar ou celebrar junto à comunidade local.

14° salário garantido

Além do feriado garantido aos CLTs das cidades mencionadas, milhões de CLTs brasileiros poderão contar com um 14° salário em suas contas neste ano. Isso devido ao pagamento do abono PIS/Pasep.

Conforme o portal ‘Tech Tudo’, os pagamentos começarão no dia 17 de fevereiro de 2025 e seguirão um calendário específico, de acordo com o mês de nascimento dos CLTs.

Os pagamentos do Pis são feitos pela Caixa Econômica Federal aos trabalhadores da iniciativa privada, já o Pasep é pelo Banco Do Brasil aos servidores públicos municipais, estaduais e federais.

Veja o calendário:

• Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro
• Nascidos em fevereiro: 17 de março
• Nascidos em março e abril: 15 de abril
• Nascidos em maio e junho: 15 de maio
• Nascidos em julho e agosto: 16 de junho
• Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho
• Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto
• Data limite de saque: 29 de dezembro de 2025.

Para quem já possui conta na Caixa Econômica (para os beneficiários do PIS) ou no Banco do Brasil (para os beneficiários do Pasep), o pagamento será feito de forma automática.

Requisitos para receber o abono e valores

Em suma, para ter direito ao pagamento do PIS/PASEP, os CLTs e servidores públicos precisam ter seguido esses 4 passos:

1. Ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias no ano de 2023.
2. Ter recebido uma remuneração de até dois salários mínimos, ou seja, R$ 2.640.
3. Estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos.
4. O empregador deve ter informado corretamente os dados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), com envio até maio de 2024.

Assim, destacando que, o valor do extra é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base, podendo chegar até o valor de um salário mínimo. Para 2025, o salário mínimo é de R$ 1.518.

• Para cada mês trabalhado, o valor será de 1/12 do salário mínimo.
• Se o trabalhador completar os 12 meses de trabalho, receberá o valor integral do salário mínimo, ou seja, R$ 1.518.
• A cada mês trabalhado o trabalhador receberá uma parcela de R$ 126,50.

13° salário antecipado aos CLTs

Conforme apurado pelo TV FOCO, o Banco do Brasil está oferecendo a possibilidade de milhões de brasileiros, incluindo os CLTs, de anteciparem a chegada do 13° salário agora em 2025.

Vantagens da antecipação aos CLTs

• Praticidade: Crédito liberado no ato da contratação.
• Valor: Até R$ 20 mil.
• Pagamento: Parcela única no recebimento do crédito do 13º salário ou no vencimento do contrato, o que ocorrer primeiro.

Mas, atenção!

Vale reforçar que, essa antecipação oferecida pelo BB é como se fosse um empréstimo, por tanto, para o CLT que precisa do dinheiro agora e está afundado em dívidas, será um grande alívio.

Mas, todos precisam ficar atentos com as condições, por se tratar de um empréstimo, deverá que arcar com aquilo estipulado pelo banco, nestas condições, para não ser pego de surpresa mais para frente.

Quais os 4 passos para contratar a antecipação?

1. Possuir conta-corrente ativa no BB.
2. Receber salário em conta-corrente no BB.
3. Limite de crédito vigente e disponível.
4. Possuir Contrato de Adesão às Cláusulas Gerais do CDC assinado.

Considerações finais

Em 2025, os trabalhadores de carteira assinada (CLTs) conquistaram três grandes vitórias: o feriado municipal em 24 de janeiro, o 14° salário garantido e a antecipação do 13° salário.

O feriado oferece um dia de descanso adicional, enquanto o 14° salário, pago através do abono PIS/Pasep, proporciona uma ajuda financeira extra.

Já a antecipação do 13° salário, disponível por meio de empréstimo no Banco do Brasil, oferece aos trabalhadores acesso antecipado a até R$ 20 mil.

Essas medidas trazem mais descanso, segurança financeira e flexibilidade para os CLTs em 2025.

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