Os CLTs de São Paulo receberam a melhor notícia de todas. Trata-se de um feriado confirmado na próxima terça (28/07) em duas cidades
Não precisa ser um grande especialista no assunto para concluir que todos os brasileiros com carteira assinada (CLTs) possuem direito ao feriado. Aliás, a data cai sempre como um presente.
Isso porque, nestas datas, os trabalhadores costumam ter folga e podem ficar à vontade para curtir com a família e amigos. Ou seja, tempo livre para gastar da melhor forma possível.
Vale lembrar que dessa vez a boa notícia vai para quem mora em São Paulo. Até mesmo o governador do estado, Tarcísio de Freitas, está ciente da folga que cairá na próxima terça-feira (28/07).
Assim, os trabalhadores teriam nada mais, nada menos do que 4 dias seguidos. A legislação trabalhista não prevê a obrigatoriedade da empresa em conceder a folga para emendar um feriado.

Por se tratar de um feriado que cai próximo do final de semana, os trabalhadores tiraram a sorte grande. Isso porque eles terão um dia no meio da semana para poder descansar da melhor forma possível.
Vale lembrar que apesar de todo o clima de euforia, é importante frisar que a data especial não acontece para todos os moradores do Brasil, mas, somente para um seleto grupo de pessoas.
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Isso porque, estamos falando de feriados municipais , ou seja, relacionado ao aniversário de emancipação de duas cidades do interior do estado. Assim, esses trabalhadores tiraram a sorte grande.
Dessa vez, a data especial atingirá Cristais Paulista e São Caetano do Sul. Aliás, os moradores dessa cidade poderão aproveitar a folga da forma que quiserem e livres das atividades laborais.
Qual a diferença de um feriado para um ponto facultativo?
A diferença principal é a obrigatoriedade. O feriado é instituído por lei (municipal, estadual ou federal) e garante folga obrigatória, enquanto o ponto facultativo é uma suspensão do expediente decretada pelo governo apenas para o setor público, ficando a liberação na iniciativa privada a critério do empregador.
Vale lembrar que em casos de feriados oficiais, órgãos públicos, bancos e cartórios fecham obrigatoriamente. Enquanto nos pontos facultativos, apenas a administração pública tem suspensão de expediente, enquanto o setor privado pode ou não liberar os funcionários.

Quais trabalhadores não podem tirar folga nos feriados?
Em suma, devido à natureza de algumas funções, existem trabalhadores que não podem folgar em todos os feriados . Isso acontece nos casos onde o serviço precisa ser mantido em funcionamento, logo, existirão escalas para dividir em quais feriados o trabalhador poderá ou não folgar.
Algumas dessas profissões são:
- Saúde (médicos, enfermeiros)
- Transporte (motoristas, aeroviários)
- Segurança pública (policiais, bombeiros)
- Hotelaria, bares e restaurantes
- Comunicação (jornalistas)
- Serviços básicos (água, luz, coleta de lixo)
Porém, para eles existirá a chamada folga compensatória ou pagamento em dobro, que é garantido pela legislação do nosso país e conforme acordos coletivos.

Quais os feriados nacionais de 2026?
O segundo semestre de 2026 conta com seis feriados nacionais e um ponto facultativo, com destaque para cinco datas que permitem emendas (feriadões) por caírem na segunda ou sexta-feira:
- 7 de setembro (segunda-feira) – Independência do Brasil
- 12 de outubro (segunda-feira) – Nossa Senhora Aparecida
- 28 de outubro (quarta-feira): Dia do Servidor Público (Facultativo)
- 2 de novembro (segunda-feira) – Finados
- 15 de novembro (domingo) – Proclamação da República
- 20 de novembro (sexta-feira) – Dia da Consciência Negra
- 25 de dezembro (sexta-feira) – Natal
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Autor(a):
Kelly Araújo
Kelly Araújo é formada em Biologia pelo IFCE. Desde 2014, escreve sobre televisão, bastidores da fama, celebridades e reality shows. Apaixonada por esse universo, acompanha de perto tudo o que movimenta o mundo dos famosos nas redes sociais. Com ampla experiência em produção de conteúdo para o público digital, integra a equipe do TV Foco, contribuindo com matérias que misturam informação, curiosidade e entretenimento. Contato profissional: kelly.araujo@otvfoco.com.br



