Regra do INSS ajuda trabalhadores a se aposentarem antes dos 65 anos

O processo de solicitação está mais acessível e ágil para aqueles que estão próximos de alcançar benefício

Em 2025, o INSS implementou novas regras que permitem concessões especiais aos trabalhadores. O objetivo tem sido diminuir o número da fila da espera por pagamentos, além de tornar a liberação menos burocrática.

Agora, a solicitação acontece por meio de serviços digitalizados que agilizam o registro de informações e documentos no geral. Ainda assim, é essencial que o solicitante esteja atento às informações para não ter problemas no momento do pedido.

Pela regra comum, os homens podem se aposentar a partir dos 65 anos, enquanto as mulheres têm direito a partir dos 62, ambos com pelo menos 15 anos de contribuição. No entanto, há quem consiga se livrar da lei da idade mínima.

Afinal, quem pode se aposentar antes dos 65?

Segundo o Ministério da Previdência, o INSS prioriza os contribuintes que exerçam atividades expostas a agentes químicos nocivos, entre outros riscos. Em nota divulgada, o Governo Federal expôs como funciona o processo.

“O cidadão que trabalha exposto a agente prejudicial à saúde, como calor, ruído ou substância tóxica, pode ter direito a se aposentar mais cedo. Com 180 meses de contribuição, já é possível ter acesso à aposentadoria especial”, ressaltou.

Esse processo tem divisão em 3 passos: 15, 20 e 25 anos. Em cada um deles, a Previdência exige a comprovação do tempo de atividade profissional e exposição ao risco, também válido aos cidadãos que atuam em atividades rurais.

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E como solicitar a aposentadoria?

Para finalmente entrar com o pedido do benefício, o contribuinte pode utilizar o aplicativo do Meu INSS, o telefone da central 135, ou, caso ainda tenha dificuldades, ir presencialmente a uma das agências, mas com agendamento prévio para não perder viagem.

Conclusão

• Em resumo, o INSS tem facilitado o pedido das aposentadorias;

• Além disso, o instituto permite a concessão das aposentadorias antes da idade mínima;

• A regra, no entanto, vale apenas aos trabalhadores que atuam em condições insalubres;

• O período de concessões tem divisão em 3 faixas, de 15, 20 e 25 anos de aporte ao instituto;

• Essa liberação continua em vigor, apesar da Reforma da Previdência, em 2019.

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