Isenção na Unimed, Amil e mais: Lei dos planos de saúde em vigor traz VITÓRIA aos idosos 60+

Tv Foco mostra hoje atrizes brasileiras dos anos 1990 já chegaram aos 50 anos, mas continuam arrancando suspiros por onde passam.

Unimed e Amil (Foto: Divulgação/Internet)
Umanovaleidosplanosdesaúdetrazvitóriaaosidososcommaisde60anosdeplanosfamososUmanovaleidosplanosdesaúdefezcomquecentenasdeidososcommaisde60anospudessemcomemorarcomalegriaumaisençãonosplanosdaUnimed,Amileoutrastantasoperadoras.

SegundoinformaçõesdoportalOEstadodeMinas,idososrepresentammaisde14%dototaldebeneficiáriosdeplanosdesaúdenoBrasil.Nosúltimosdezanos,onúmerodeclientescom60anosoumaispassoude5,7milhõespara7,2milhões,segundolevantamentodoIESS(InstitutodeEstudosdeSaúdeSuplementar)comdadosdaANS(agênciareguladoradosetor).Ocrescimentoésuperioraonúmerototaldebeneficiários,queregistroualtade1,9%noperíodo.

UnimedéumdosprincipaisplanosdesaúdedoBrasil(Reprodução:Internet)

PlanodesaúdedaUnimed(Foto:Reprodução/Internet)

Unimed(Foto:Reprodução/Internet)

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Leiatambém
LeisancionadaporCláudioCastroaplanosdesaúdedoRJtrazobrigaçãoparaprotegeridosos60+Novaleipropõebenefícioinéditoaidosos60+emplanosdesaúdeLeiemvigortraz4benefíciosnoplanodesaúdeaosidosos,incluindofimdereajusteaos60+Ogrupoetárioéomaissuscetível,nogeral,apassarporconsultasmédicas,exames,terapiaseinternaçõese,porisso,temcustosemsaúdemaiselevadosemrelaçãoaoutrasfaixasetárias.

Alegislaçãogaranteaessesconsumidoresdireitoseproteçõesespecíficasparaasseguraracessoecuidadosdesaúdeadequadosedequalidade.OEstatutodoIdosodeterminouquebeneficiáriosapartirdos59anosnãopodemterovalordoplanodesaúdereajustadoporidade(ochamadoreajusteporfaixaetária).

Aosairdoemprego,oidosotemodireitodetrocardeplano,comaproveitamentodascarênciasjácumpridas,desdequerespeiteasregrasdeportabilidade.

Noscasosemqueousuárioprecisamudardeplanopormotivosalheiosàsuavontade,comomortedotitular,cancelamentodocontratooufalênciadaoperadora,nãoéexigidacompatibilidadedepreçooucumprimentodoprazodepermanência.

Oaposentadoquepagoupartedoplanodesaúdeempresarialpormaisdedezanostemodireitodemanterascondiçõesdecoberturaassistencialquepossuíanavigênciadeseucontratodetrabalho.

Nestecaso,eledeverápassarapagarintegralmenteovalordoplano;ouseja,oquejápagavamensalmentemaisapartequeeraderesponsabilidadedaempresa.

Oaposentadoquecontribuiuparaoplanodesaúdeporperíodoinferioradezanospoderápermanecernoplanoporumanoparacadaanodecontribuição.

Oaposentadoprecisasercomunicadodessapossibilidadeetem30diasparadarumarespostaaoex-empregador.

Senãoforcomunicadopeloex-empregadorsobreodireito,oaposentadodeveprocuraraáreaderecursoshumanosdaempresaeaoperadoradoplanoparabuscarinformaçõessobreseusdireitos.

QUANTOSCLIENTESAUNIMEDTEMNOBRASIL?Aotodo,são116milmédicoscooperadose108milempregosdiretosparaatender17milhõesdebeneficiários.

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