120 dias de folga: Lei trabalhista em vigor chega junto com aumento do salário mínimo pra salvar CLTs em 2025

Tv Foco mostra hoje atrizes brasileiras dos anos 1990 já chegaram aos 50 anos, mas continuam arrancando suspiros por onde passam.

Desconto no salário dos CLTs com lei trabalhista (Reprodução: Montagem TV Foco)
TodososCLTsprecisamficarpordentrodasleistrabalhistasqueestãoemvigor,paraquenãopercamnenhumdireitogarantidoUmaleitrabalhistaqueestáemvigorchegacomtudoparagarantir120diasdefolgaaosCLTsemdeterminadasituação.

Elachegaem2025juntocomoaumentodosaláriomínimo,queestápraticamentedefinidoparavalerapartirdodia1°dejaneiro.

OtimedoTVFocoespecializadoemTrabalho,apartirdeinformaçõesdoportal'Pontoel',trazàtonaumaleitrabalhistaquegaranteumafolgade120dias.

Trata-sedemudançasqueaconteceramnalicença-maternidade,quecomoopróprionomediz,équandootrabalhadorsetornarámãeoupai.

SaláriomínimodeR$1.518
  • OPlanaltorevelouqueovalordosaláriomínimopara2025seráfixadoemR$1.518;
  • Assim,é7,5%maiordoqueopagoem2024,queatéestedia31dedezembroestánovalordeR$1.4.12;
  • ÉumavalorizaçãodeR$106,sendoumdosmaioresdosúltimosanos,umgrandealívioaosCLTs;
  • Valelembrarqueeleestaráemvigorjáapartirdodia1°dejaneirode2025.
    • LicençamaternidadeDeacordocomoportal'Pontoel',oSTFrealizoualgumasmudançasnamaneiraemcomoconduzemalicença-maternidade.

    UmadelasfoiqueoSupremodecidiuqueparaterobenefício,nãoémaisobrigatórioteraomenosdezcontribuiçõesparaaPrevidênciaSocial.

    Leiatambém
    2hdealmoço?OquealeidefineparaCLTsterpausaestendida
    Seguro-Desemprego:Quemtemdireitoa5parcelasdobenefício?Rescisãoindireta:CLTpededemissãonaleitrabalhistasemperderosdireitosAssim,amulherpodesolicitaraLicença-MaternidadedesdequetenhacontribuídoaomenosumavezcomaPrevidência.

    Valelembrartambémqueamulherpodeficarafastadaporaté120diassemquehajaprejuízoemsuaremuneração.

    Inclusive,afuturamãepodeescolhersetiraráalgunsdessesantesumpoucoantesdarealizaçãodoparto.

    LicençaPaternidadeNocasodoshomensquesetornarãopais,permitequeotrabalhadorseausentedotrabalhoporatéumasemanadepoisdonascimentodofilho.

    Assimcomonocasodamulher,nãohaveránenhumapenalidadenaremuneraçãonofinaldosalárionaquelemês.

    TodosessesdireitosestãoprevistosnaLeiaosCLTseasempresasprecisamcumprir,casocontrário,otrabalhadorpodeentrarnajustiçacontraoestabelecimento.

    Licença-maternidadeéfundamentalparaasmulheres(Reprodução:Internet)

    Licençapaternidadedáfolgade5dias-Foto:Internet

    Saláriomínimo-Foto:Internet

    ❮❯functionhandleGalleryCpt2313064(event){document.removeEventListener("scroll",handleGalleryCpt2313064);vargalleryExist=document.getElementById("gallery-cpt-gf2313064");if(galleryExist!==null){varslideIndexCPT=1;showDivs(slideIndexCPT);functionplusDivsPrevious2313064(){showDivs(slideIndexCPT+=-1);}functionplusDivsNext2313064(){showDivs(slideIndexCPT+=1);}functionshowDivs(n){vari;varx=document.getElementsByClassName("slides-image2313064");if(n>x.length){slideIndexCPT=1}if(n<1){slideIndexCPT=x.length}for(i=0;i

    ConclusõesfinaisOsaláriomínimopara2025estáprevistoparaserdeR$1.518apartirdodiaprimeirodejaneiro.

    Jáumaleitrabalhistagarantefolgadeaté120diasparaasmulheres,quandosolicitaremalicençamaternidade.

    Confiramaismatériassobreleistrabalhistas

    https://youtu.be/PcarNAGaLYA?si=kdt2b7g0TZ8wIXMVQualestadotemomaiorsaláriomínimodoBrasil?OsúltimosanosforammarcadospeloParanáteromaiorsaláriomínimoregionaldoBrasil,enesteanode2024teveumreajustede6%,deacordocomoportaldogovernodoestado,eagoraosvaloresvariamentreR$1.749,02eR$2.017,02.

    Tópicos nesse artigo:

    CLTslei trabalhistaLicença Maternidadesalário mínimo
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