Hora extra, FGTS e outro adicional: Lei trabalhista atualiza valor de 3 benefícios aos CLTs em 2026

Hora extra, saque do FGTS e outro adicional: Lei trabalhista atualiza valor de 3 benefícios aos CLTs em 2026

09/01/2026 11:10

2 min

Lei trabalhista garante benefício à lista de CLTs (Reprodução: Montagem TV Foco)
Lei trabalhista garante benefício à lista de CLTs (Reprodução: M...
Continua depois da publicidade

Saiba mais sobre lei trabalhista que atualiza o valor de 3 benefícios aos CLTs após o aumento do salário mínimo em 2026

Na manhã desta sexta-feira (09/01), o TV Foco traz mais informações sobre lei trabalhista que atualiza o valor de 3 benefícios aos CLTs graças ao aumento do salário mínimo em 2026.

Continua depois da publicidade

Em suma, no dia 24 de dezembro, Luiz Inácio Lula da Silva oficializou, no Diário Oficial, o reajuste do salário mínimo de 2026.

Sendo assim, desde o dia 1 de janeiro, o valor passou de R$ 1518 para R$ 1621, ou seja, um aumento de R$ 103 em relação ao piso do ano passado.

Continua depois da publicidade

E com isso, quem recebe o salário mínimo ou benefícios vinculados a este valor, como seguro-desemprego, FGTs, BPC e outros, já receberam o total reajustado no início de fevereiro.

Mais sobre o assunto

Sendo assim, o TV Foco reuniu algumas atualizações importantes que os CLTs precisam saber em 2026.

Continua depois da publicidade

A primeira deles, é que com o aumento do salário mínimo para R$ 1621, o valor do FGTS ficou assim:

Leia também

  • Mensal: R$ 129,28
  • Valor do dia: R$ 54,04
  • Valor da hora (base 220h): R$ 7,37.

E não para por aí, o valor adicional de insalubridade, também sofre alteração:

Continua depois da publicidade
  • 10% (grau mínimo): R$ 162,10
  • 20% (grau médio): R$ 324,20
  • 40% (grau máximo): R$ 648,40

Por fim, mais não menos importante, o valor da hora extra (505) também é alterado considerando a jornada padrão de 220h mensais, que no caso, fica 44 horas semanais de trabalho.

  • Valor da hora comum: R$ 7,37
  • Valor da hora extra (mínimo): R$ 11,05

Com o aumento do salário mínimo existe mais algum benefício que sofre mudança no valor?

A resposta é sim. Sempre que o salário mínimo sofre alguma alteração, os benefícios ligados à eles também sofrem mudança no valor, como citado acima.

Continua depois da publicidade
  • MEI: A contribuição previdenciária sobre para R$ 81,05 (5% do mínimo)
  • Seguro-Desemprego: O valor mínimo passa a ser de R$ 1621
  • Abono do PIS/Pasep (pago respectivamente pela Caixa e Banco do Brasil): Teto de R$ 1621.
  • Aposentadoria do INSS: O mínimo também fica R$ 1621.

Inclusive, 2026 acabou de começar mas muitos trabalhadores já estão querendo saber sobre as previsões do salário mínimo do próximo ano.

Sendo assim, de acordo com o site ‘O Tempo’, o salário mínimo nacional, que passa por reajustes anuais, está previsto para ser de R$ 1725 em 2027 e R$ 1823 em 2028, segundo projeções enviadas no PLOA (Projeto de Lei Orçamentária Anual).

Quer receber avisos de notícias no seu dispositivo? Ative as notificações do TV Foco.

Continua depois da publicidade

Eu sou Sophia Villanueva, tenho 27 anos é sou jornalista graduada em Comunicações Sociais pela Metodista de São Paulo em 2020. Trabalho na área desde 2019 e tenho uma ampla trajetória no site, desde que entrei em 2021. Tenho forte atuação na cobertura esportiva com o futebol, por exemplo, no mundo da televisão, realitys e também das celebridades. Sou apaixonada pelo entretenimento. Caso queira me encontrar, pode me chamar através do número (13) 99139-7771