Adeus, férias: Lei trabalhista em vigor em 2026 traz atitude de CLTs que cancela o descanso

Adeus, férias! Lei trabalhista em vigor neste ano de 2026 traz atitude de trabalhadores que cancela o descanso.

Lei trabalhista sobre férias - Foto: Montagem
SaibamaissobreleitrabalhistaquetrazatitudedeCLTsquepodeatécancelarodireitodetirarfériasem2026Natardedestaquarta-feira(11),oTVFocotrazmaisinformaçõessobreleitrabalhistaquecancelaàsfériasporapenas1atitudedosCLTsem2026.

Valedestacarquenenhumtrabalhadorquerperderodireitodetirarsuasfériascompletasapóstrabalhardurantetodooano.Sendoassim,vejaabaixoaatitudedeCLTsqueacabacancelandoessedescanso.

Emsuma,ofuncionárioqueacabafaltandomuitonotrabalhodeveficaratento.Issoporque,seoCLTtenhamaisde5faltasinjustificadas,eleperdealgunsdosseusdiasdedescanso,segundoinformaçõesdaConsolidaçãodasLeisdoTrabalho.

Nocaso,acada12mesesdetrabalho,ofuncionáriotemdireitoa30diasdeférias.Porém,seeletiverapartirde6faltasinjustificadas,aempresatemodireitodediminuirosdiasdefériasdoempregado.

MaissobreoassuntoEmsuma,vejacomofuncionaaquantidadedediasquepodemserdescontadossegundoalógicadaleidasfaltasinjustificadas:

  • Até5faltas,otrabalhadoraindapoderátirar30diasdeférias.
  • Setiverde6até14faltaspoderátirar24diasdeférias.
  • Setiverde15a23faltaspoderátirar18diasdeférias
  • Setiverde24até32faltaspoderátirarapenas12diasdeférias.
  • Eporfim,masnãomenosimportante,setivermaisde32faltasinjustificadasduranteoperíodode1ano,oCLTperdetodoodireitodetirarférias
    • Valedestacarquealémdasfaltasinjustificadas,existemmais4situaçõesemqueotrabalhadorpodeperderodireitodasférias,sendoeles:

    Leiatambém
    Brigacomequipededuplasertanejadeixa5feridoseinternaçãoemestadograve
    Nubank:Comunicadoimportantedeveserlidopormaisde115MclientesNemRecord,nemSBT:CatiaFonsecanegociavoltaàTVcomprogramadiário
  • Senoperíodode1anooempregadodemitidooupedirdemissãoenãoforreadmitidodentrode60dias.
  • Seficaremlicençaremuneradapormaisde30dias,
  • Sehouverparalisaçãodosserviçosdaempresaeoempregadodeixardetrabalharpormaisde30diasrecebendosalário,poiselejáteveseu'descanso'.
  • Eporúltimo,setiversidoafastadopelaPrevidênciaSocialeficarrecebendoauxíliopormaisde6meses.
    • Quandoumafaltapodeserjustificada?Nocaso,alegislaçãoprevêalgumaspossibilidadesparaqueafaltanotrabalhosejaabonada.Vejalistacomalgunsexemplos:

  • Alistamentomilitar
  • Licençamédica
  • Licençadefalecimentodefamiliares
  • NascimentodeFilho
  • Eporfim,licençacasamento

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