Até o dia 31/01: Lei trabalhista libera antecipação do 13º salário à lista de CLTs logo no início de 2025
Tv Foco mostra hoje atrizes brasileiras dos anos 1990 já chegaram aos 50 anos, mas continuam arrancando suspiros por onde passam.
Veja como conseguir a antecipação do seu 13° salário de forma fácil e descomplicada logo no começo do ano
Até o dia 31 de janeiro, uma medida da legislação trabalhista possibilita aos trabalhadores contratados sob o regime CLT receberem de forma antecipada o 13º salário.
A medida, válida em situação específica, visa proporcionar maior flexibilidade financeira no planejamento dos trabalhadores de carteira assinada (CLTs) logo no início do ano.
Conforme apurado pelo TV FOCO, segundo o portal 'Jornal Contábil', para garantir esse direito, o pedido deve ser formalizado pelo CLT ao empregador até o último dia útil de janeiro.
Após essa data, o benefício acaba sendo pago conforme o cronograma tradicional, dividido em duas parcelas: a primeira até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.
Destacando que a antecipação só pode acabar solicitada uma vez por ano e que o trabalhador precisa estar atento às condições impostas por cada empresa. Veja como fazer isso a seguir.
Afinal, como antecipar o 13° salário?
Bom, de acordo com o Tribunal Superior do Trabalho (TST), é possível receber a primeira parcela do 13º salário junto com as férias.
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No entanto, para que o pagamento acabe efetuado nesse período de descanso anual, o trabalhador precisa solicitar o adiantamento por escrito ao empregador até o final de janeiro.
Assim, se você deseja antecipar a 1ª parcela do seu décimo terceiro para coincidir com suas férias em 2025, é necessário realizar a solicitação formal entre os dias 1º e 31 de janeiro.
Vale lembrar que o adiantamento será liberado somente se as férias do funcionário ocorrerem entre os meses de fevereiro e novembro.
Em caso de dúvidas, procure o setor de Recursos Humanos da sua empresa. Se a antecipação não for viável, existem instituições financeiras que disponibilizam esse serviço na forma de empréstimo.
Considerações finais
- A antecipação do 13º salário no início do ano é possível para trabalhadores CLT, desde que solicitem formalmente ao empregador até o último dia útil de janeiro.
- O pagamento é liberado junto às férias, caso estas ocorram entre fevereiro e novembro.
- Dúvidas devem ser esclarecidas com o RH da empresa.
- Se a antecipação não for viável, há alternativas como empréstimos em instituições financeiras, mas é importante avaliar as condições.
Qual o salário mínimo nacional em 2025?
No último dia 30 de dezembro de 2024, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), cravou um valor histórico no piso salarial nacional.
Conforme o portal do Senado, o governo federal fixou o salário mínimo em 2025 de R$1.518,00. Assim, valor de R$106,00 maior do que o de 2024, o que corresponde a um reajuste de 7,5%.
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