Nada de R$ 1.621: Lista de CLTs tem salário mínimo confirmado maior que o piso nacional em 2026

Lista de trabalhadores CLT tem salário mínimo acima de R$1.621 em 2026. Veja agora mesmo todos os detalhes

O salário mínimo nacional foi fixado em R$ 1.621 agora em 2026, representando um aumento de quase 6,8% comparado ao valor do ano anterior, que era de R$ 1.518. Contudo, uma lista de trabalhadores CLTs receberão um pagamento bem acima do piso nacional.

A lei brasileira permite que os estados, por conta própria, definam valores mínimos a serem pagos aos seus trabalhadores, desde que não seja menor que o piso nacional. Esse chamado piso salarial regional é fixado para trazer um salário mais justo aos CLTs que não possuem piso salarial definido por lei.

Dessa forma, São Paulo é um dos estados que possuem um piso salarial próprio. Agora em 2026, o valor pago no estado segue sendo maior que o salário mínimo nacional. Assim, valorizando uma série de trabalhadores que não possuem pisos definidos por acordos e convenções coletivas.

Qual o piso salarial em São Paulo em 2026?

De acordo com a Lei Estadual nº 18.153/2025 o salário mínimo em São Paulo em 2026 é de R$ 1.804 e está em vigor desde julho de 2025. Vale destacar que esse valor segue válido neste ano até que uma nova proposta de reajuste seja enviada pelo governo estadual.

Em suma, o piso regional paulista é R$ 183 maior que o salário mínimo nacional. Assim, mostrando que no estado milhões de CLTs podem receber um valor um pouco acima do padrão brasileiro . Destacando que apesar de pouco, esse "pagamento extra" pode fazer uma grande diferença nas contas mensais.

Quem tem direito ao salário de R$ 1.804 em São Paulo?

Conforme a lei, os trabalhadores CLTs que moram em São Paulo e atuam em categorias profissionais que não possuem convenção coletiva ou acordo sindical podem receber o valor. Dessa forma, recebem acima dos R$ 1.621 em 2026, os seguintes trabalhadores da iniciativa privada:

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• trabalhadores rurais
• trabalhadores domésticos
• prestadores de serviços gerais
• empregados de micro e pequenas empresas
• auxiliares administrativos de setores informais

Ademais, vale destacar que esse valor pode acabar sendo reajustado ainda em 2026. Como destacamos acima, o governo estadual pode a qualquer momento enviar uma nova proposta com um pagamento maior para a Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp).

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