McDonald’s foi envolvido em escândalo
O McDonald’s, sem sombra de dúvidas, é uma das maiores redes de fast food de todo o mundo e está presente em vários países. Contudo, a empresa acabou tendo o nome envolvido em um forte escândalo e a situação ganhou proporções gigantescas diante de toda a repercussão.
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Acontece que uma filial do McDonald’s foi condenada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas-SP) a pagar R$ 10 mil de indenização por dano moral a uma candidata desclassificada de vaga de emprego. O motivo para a dispensa da mulher foi o fato dela ser mãe.
Durante o processo seletivo do McDonald’s de Peruíbe, no litoral paulista, o recrutador informou que “havia alguns padrões da empresa a ser seguidos, e que quem não encaixasse poderia se retirar e estava dispensado da entrevista”. Ele, então, começou a fazer uma série de perguntas.
Quando questionou se as mulheres tinham filhos, cerca de dez candidatas levantaram as mãos. Contudo, todas foram dispensadas na mesma hora, enquanto os homens com filho permaneceram. Outras três mulheres entraram com ações semelhantes, que foram decididas em uma única audiência.
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As mulheres ainda afirmaram que o recrutador da filial do McDonald’s teria debochado da situação e teria feito sinal de ‘tchau’ para as que foram desclassificadas. A empresa Elecebe Comércio de Alimentos, dona da filial, negou as acusações e entrou com recurso, mas foi condenada a pagar R$ 10 mil a cada uma das vítimas.
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O que a juíza que condenou a filial do McDonald’s disse sobre a situação?
“Quanto ao valor da indenização, ainda que se leve em consideração a capacidade econômica da recorrida, famosa rede de lanchonetes (Mc Donald’s), não há como acolher o montante postulado, pois não restou demonstrado dano de natureza grave, até porque, como mencionado, a recorrente teve oportunidade passar por nova entrevista”, apontou a relatora do caso, juíza Mari Angela Pelegrini.
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