Melhor que FGTS: Trabalhadores em êxtase com salário extra graças a essa lei em vigor
Tv Foco mostra hoje atrizes brasileiras dos anos 1990 já chegaram aos 50 anos, mas continuam arrancando suspiros por onde passam.
Benefício melhor que FGTS chega voando para os trabalhadores e podem ser o presente que essa lista estava esperando agora no final do ano
Os trabalhadores que atuam sob o regime CLT, tem direito a inúmeros benefícios como o FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço). Mas, há outras opções que podem até ser melhores.
Como, por exemplo, a que vamos citar hoje. Afinal, é um benefício que toda essa lista tem direito e os sortudos que conseguem pedir em dezembro, estão ainda mais felizes.
O time de especialistas em direitos trabalhistas do TV Foco, a partir de informações do site SINDEPRES, comenta agora eles para você.
BENEFÍCIO MELHOR QUE FGTS
- São as férias remuneradas;
- Você descansa 30 dias e recebe normalmente nesse período;
- Ela pode ser melhor que o FGTS;
- É a melhor parte para os trabalhadores.
FÉRIAS REMUNERADAS
Quem atua sob o regime CLT, tem direito a descansar 30 dias e receber por isso. Após 1 ano que você está empregado, você pode solicitar o benefício.
Então, se você for sortudo, consegue tirar as férias em dezembro e aproveita todas as festividades de final de ano. Mas, sem querer te deixar triste, esse é o período mais difícil para você conseguir tirar férias.
Afinal, é o mais concorrido em muitas empresas, exatamente por ser no mês de festas. Outra boa opção, é o mês de julho, que bate junto com os descansos escolares.
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Logo, é um benefício tão bom, ou melhor, que o FGTS. Afinal, você também ganha dinheiro, só que sem trabalhar. Você vai descansar e manter seu salário.
MUDANÇAS
Após uma mudança na lei, ficou decidido que você pode dividir suas férias em até 3 períodos. Então, você pode pegar 15 dias e diluir os demais. Mas, isso vai depender de você e o acordo que fará com sua empresa.
CONCLUSÕES FINAIS
As férias remuneradas são um direito do trabalhador e é também a parte mais sonhada por eles. Afinal, é a oportunidade de descansar 30 dias e receber normalmente por isso. Pode ser melhor que o FGTS.
VOCÊ PODE VENDER SUAS FÉRIAS?
Sim, desde que atenda a legislação. Por exemplo, você pode vender até 1 terço das férias, que correspondente à 10 dias. Dessa maneira, os demais você precisa descansar.
Além disso, o valor do período trabalhado, entra junto com o valor do seu salário. Então, você vai receber por aquele período extra que trabalhou.
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