Pix de mais R$1 mil: Nova lei é aprovada e traz pagamento na Caixa e no Banco do Brasil no comecinho de 2024
Tv Foco mostra hoje atrizes brasileiras dos anos 1990 já chegaram aos 50 anos, mas continuam arrancando suspiros por onde passam.
Novas regras de pagamento é anunciada pela Caixa e Banco do Brasil
A notícia que todos esperavam saiu, pois 24 milhões de pessoas que trabalharam com carteira assinada em 2022 poderão sacar R$ 22,6 bilhões do abono salarial de fevereiro a agosto do próximo ano, sendo na Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil.
Aliás, o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) aprovou nesta quarta-feira (13) o calendário do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) para 2024, através de uma nova lei que foi promulgada.
Vale mencionar que o pagamento continua sendo feito da forma clássica, sendo o PIS pago pela Caixa Econômica Federal e o Pasep, pelo Banco do Brasil.
Como ocorre tradicionalmente, os pagamentos serão divididos em seis lotes, baseados no mês de nascimento, no caso do PIS, e no número final de inscrição, no caso do Pasep, conforme o calendário do banco.
PIS/Pasep 2023 – Foto: Reprodução
Como consultar o PIS/PASEP?
- Acesse o site gov.br/pt-br/servicos/sacar-o-abono-salarial e clique em “Iniciar”;
- Selecione o botão “Entrar com Gov.br”
- Digite seu CPF e clique em “Continuar”;
- Coloque a sua senha e pressione o botão “Entrar”;
- Na página principal do Portal Emprega Brasil, clique o quadrado “Abono salarial”;
- Certifique-se de que 2021 está selecionado como ano base e observe a coluna “Habilitado” para saber se você tem direito ao Pis 2023. Caso possa receber o benefício, verá o botão “Sim” no local.
O saque será feito pelo Banco do Brasil e Caixa e terá início nas datas de liberação dos lotes conforme o calendário do mês de nascimento.
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PIS/PASEP – Foto: Reprodução
A data final irá acabar em 27 de dezembro de 2024. Quem não fizer o saque até esse prazo, terá que aguardar a convocação especial do Ministério do Trabalho e Previdência.