Chegada de aposentadoria antecipada pega milhares de CPFs de surpresa
Uma nova tabela de contribuição do INSS chega em vigor para milhares de CPFs no Brasil e pessoas com 55, 56, 57 e mais podem ter aposentadoria antecipada.
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Isso porque a regra de contribuição desde a aprovação da reforma da previdência fez com que as pessoas com menos idade começassem a sonhar em se aposentar mais cedo pelo INSS.
Segundo informações do portal Benefícios Hoje, para garantir a aposentadoria pelo INSS no Brasil, é necessário cumprir uma série de critérios, como o tempo de contribuição ao órgão previdenciário.
Com isso, o INSS tomou uma decisão que alterou esses critérios, tornando possível a concessão da aposentadoria especial a partir dos 55 anos de idade.
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A aposentadoria especial pode ser concedida com idades mínimas de 55, 58 e 60 anos para aqueles que ingressaram no mercado de trabalho após a reforma de 2019 e acumularam 15, 20 ou 25 anos de contribuição, respectivamente.
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Para os trabalhadores que já estavam no mercado antes da reforma, existe uma regra de transição com base em uma pontuação mínima, sendo necessário alcançar 66, 76 ou 86 pontos, dependendo do grau de exposição da atividade, da idade e do tempo de contribuição ao INSS.
Para se qualificar para a aposentadoria especial, o trabalhador deve estar envolvido em atividades que representem risco à saúde, como aquelas expostas ao sistema elétrico de alta voltagem ou à exploração mineral em locais subterrâneos.
Quanto ao processo de solicitação da aposentadoria, é necessário reunir uma série de documentos, incluindo RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho, extrato do FGTS, entre outros documentos específicos dependendo do tipo de aposentadoria solicitada.
Em seguida, o trabalhador pode entrar em contato com o INSS através do site ou do aplicativo “Meu INSS” para realizar sua solicitação.
INSS (Reprodução/Internet)
INSS em 2024 (Foto: Reprodução/Internet)
O QUE É O INSS?
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é responsável pelo pagamento da aposentadoria e demais benefícios aos trabalhadores brasileiros, com exceção de servidores públicos.
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