Novo salário mínimo de R$ 1621 impacta 3 benefícios, além do 13°, dos CLTs em 2026
Nessa matéria, falamos sobre 3 benefícios, além do 13°, que acabaram sendo impactados diretamente pelo aumento do salário mínimo
Nessa matéria, falamos sobre 3 benefícios, além do 13°, que acabaram sendo impactados diretamente pelo aumento do salário mínimo
O salário mínimo aumentou e já traz impacto direto no bolso de milhões de brasileiros. O valor passou de R$ 1.518 para R$ 1.621, conforme divulgado pelo Governo Federal. Esse aumento representa R$ 103 a mais por mês para quem recebe o piso nacional.
A lei confirmando o novo valor foi sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) ainda no fim de 2025. Assim, o reajuste de 6,79%, já está em vigor desde o dia 1° de janeiro deste ano. Vale lembrar que o novo salário mínimo serve de base para diversos pagamentos do governo.
Benefícios do INSS
Quem recebe o piso terá o benefício ajustado automaticamente para R$ 1.621 a partir dos pagamentos de janeiro. Aliás, cerca de 70% dos beneficiários da Previdência estão atrelados ao mínimo.
Seguro-Desemprego
O valor mínimo do seguro-desemprego também é reajustado com o novo piso. Aliás, nenhuma parcela pode ser inferior ao salário mínimo vigente, o que garante o pagamento mínimo de R$ 1.621 em 2026.
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PIS/Pasep 2026
O abono salarial pago a trabalhadores que atendem aos requisitos do programa, terá os valores recalculados com base no mínimo. Isso pode elevar o valor máximo que o CLT possui direito em 2026.
13° salário
Como o valor do benefício é baseado no salário vigente, o aumento do piso nacional eleva proporcionalmente o valor do 13º salário integral para quem recebe o mínimo.
Projeções para 2027 e 2028
Seguindo alguns estudos que levam em conta o INPC estimado, no ano de 2027 o salário mínimo deve subir para R$1.724. Por fim, a expectativa para 2028, caso não tenham grandes mudanças, já que ainda faltam três anos, é que o mínimo fique em R$1.823.
Como foi calculado o novo salário mínimo?
Para quem não sabe, o reajuste segue a política permanente de valorização do salário mínimo, prevista na Lei 14.663, de 2023. O cálculo considera dois componentes: a inflação medida pelo INPC acumulado em 12 meses até novembro e o crescimento do PIB de dois anos antes.
Para 2026, o INPC acumulado ficou em 4,18%. Já o crescimento do PIB de 2024 foi de 3,4%, mas, por conta das regras do novo arcabouço fiscal, o ganho real ficou limitado a 2,5%. A combinação desses fatores resultou em um aumento nominal de R$ 103 no salário mínimo.
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