Tarcísio de Freitas ciente e +46% em 4 anos: Novo valor do salário mínimo em SP tem aumento expressivo

Tarcísio de Freitas está ciente do novo salário mínimo de São Paulo. O reajuste teve um aumento expressivo e surpreendeu

Na última quarta-feira, 13 de maio, a Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) aprovou o projeto de lei encaminhado pelo Governo de SP que estabelece o piso de R$ 1.874 para o salário mínimo estadual em 2026.

O reajuste representa um aumento nominal de 46% sobre o piso pago em 2022, de R$ 1.284. O projeto segue para a sanção do governador Tarcísio de Freitas. Os novos valores passam a valer a partir do primeiro dia do mês seguinte à sanção do governador.

De acordo com informações do portal G1, o novo salário mínimo de São Paulo foi calculado com base na variação do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulada em 2025, índice utilizado como referência para reajustes salariais.

Além disso, o novo piso estadual supera em 13,5% o salário mínimo nacional, fixado em R$ 1.621,00. É uma diferença de R$ 253,36. O mínimo paulista vale para trabalhadores do setor privado sem piso definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho.

“Com o novo valor do salário mínimo paulista, chegamos a R$ 590 a mais do que era pago há quatro anos. Uma valorização que chega a 46% no período e que beneficia mais de 70 categorias previstas em lei”, afirmou Tarcísio de Freitas.

Qual a previsão do salário mínimo para 2027?

O governo federal fez uma previsão em relação ao reajuste do salário mínimo para os próximos quatro anos. Em 2027, o valor pode chegar a R$ 1.717 em 2027. O valor é R$ 96 maior (5,9%) do que o atual, de R$ 1.621. A projeção está no Projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO).

Para 2028, o valor previsto sobe 5,53% em relação ao ano anterior, para R$ 1.812. Em 2029, o mínimo previsto é de R$ 1.913, alta de 5,57% em relação ao valor de 2027. Para 2030, o valor ficou estabelecido em R$ 2.020, alta de 5,59%. Vale lembrar que os valores podem sofrer alteração.

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