Nada dos R$1518: Regra em vigor revela quem pode receber salário mínimo de R$1730 em 2025
Inúmeros trabalhadores de Santa Catarina recebem salário mínimo de R$1730
Em março de 2025, a Assembleia Legislativa de Santa Catarina aprovou por unanimidade o projeto de lei que reajusta em 7,27% o salário mínimo regional. Com isso, diversas categorias de trabalhadores passam a ter direito a um piso de R$ 1.730.
De acordo com a nova lei, os salários mínimos regionais em Santa Catarina variam entre R$ 1.7300 até R$ 1.978 e atingem quatro faixas. Veja:
- R$ 1.730,00 para trabalhadores da agricultura, empregados domésticos, construção civil e entregadores;
- R$ 1.792,00 para empregados no setor de indústria e empresas de comunicação;
- R$ 1.898,00 para a indústria química, cinematográfica, de alimentação e trabalhadores do comércio;
- R$ 1.978,00 para a indústria metalúrgica e similares, indústria gráfica, indústria de vidros e borracha, empregados em edifícios, estabelecimentos de saúde, escolares, de cultura e de crédito.
Criado pela Lei Complementar nº 459, de 2009, o salário mínimo regional de Santa Catarina é aplicado somente aos trabalhadores que não possuem piso salarial definido por lei federal, convenção ou acordo coletivo.
Em 2025, o estado completa 15 anos consecutivos de consenso entre representantes de trabalhadores e empregados para manter o benefício, segundo informações do portal G1.
O que é o salário mínimo regional?
O salário mínimo regional é um valor definido por alguns estados brasileiros para adequar a remuneração aos trabalhadores ao custo de vida local.
Por lei, o piso regional deve ser superior ao salário mínimo nacional, atualmente fixado em R$ 1.518.
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No entanto, atualmente, apenas cinco estados adotam o mínimo regional: Santa Catarina, São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná e Rio Grande do Sul.
Qual será o valor do salário mínimo em 2026?
Por fim, o Projeto de Lei Orçamentária (PLOA) de 2026, enviada ao Congresso Nacional em 29 de setembro de 2025, prevê que o salário mínimo nacional passará para R$ 1.631.
A proposta possuí o acréscimo de R$ 1 do valor previsto na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), de R$ 1.630.
Caso aprovado, o aumento representa 7,44% do piso atual de R$ 1.518. O reajuste segue a nova regra aprovada no fim de 2024, que limita o crescimento do salário mínimo a 2,5% acima da inflação do ano anterior.
De acordo com a fórmula em vigor, o cálculo tem como base o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) - estimado em 4,78% até novembro de 2025 - somado ao crescimento de 3,4% do PIB de 2024.
Na prática, o aumento total chegaria a 8,18%, porém o teto de 2,5% acima da inflação reduz o reajuste para 7,44%.
O novo piso começará a valer em janeiro de 2026, sendo pago a partir de fevereiro. No entanto, o valor final será definido apenas em dezembro de 2025, podendo sofrer alterações.
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Autor(a):
Giovana Misson
Formação pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, em São Paulo, é colunista do portal TV Foco desde 2020, com foco em beleza, televisão e celebridades. Com apuração jornalística rigorosa, tem como compromisso informar o público com credibilidade e precisão. Apaixonada por moda e pelo universo das celebridades, acompanha de perto as principais tendências e acontecimentos. Antes disso, atuou como assessora de imprensa e redatora.