Um recente reajuste na lei trouxe benefícios também aos cidadãos que atuam com carteira assinada, além de grupos de aposentados e pensionistas
Os pagamentos previdenciários sofreram alterações e os trabalhadores CLT também foram impactados. Desde janeiro, as novas regras estão em vigor, proporcionando um aumento salarial aos beneficiários.
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No início do ano, o Ministério da Previdência Social divulgou as novas informações que entraram em vigor já neste primeiro semestre. Essas mudanças afetam não apenas os aposentados e pensionistas do INSS, mas também os cidadãos que trabalham com carteira assinada.

Novos valores e reajustes
Os benefícios do INSS, incluindo aposentadoria, auxílio-doença e pensão por morte, passaram a ter um valor mínimo de R$ 1.518. Além disso, o teto dos benefícios previdenciários foi reajustado de R$ 7.786 para R$ 8.157.
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Adicional aos trabalhadores CLT
Além disso, os trabalhadores também receberam benefícios com reajustes em outros pagamentos. O benefício pago a seringueiros e aos dependentes, com base na Lei nº 7.986/89, passou a ser de R$ 3.036. Já a cota do salário-família foi reajustada para R$ 65, válida aos segurados com remuneração mensal não superior à faixa de R$ 1.906.
Afinal, o que é salário-família?
Para quem não sabe, esse é um benefício que os empregados, incluindo os domésticos e os trabalhadores avulsos, podem receber. No entanto, para ter acesso, o cidadão deve solicitar diretamente ao empregador, ao sindicato ou ao órgão gestor de mão de obra ao qual esteja vinculado. O valor é calculado com base no número de filhos ou equiparados que o solicitante tem.
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Conclusão
- Em resumo, os pagamentos previdenciários tiveram alterações em janeiro de 2025;
- Os benefícios do INSS têm valor mínimo de R$ 1.518 e teto de R$ 8.157;
- Trabalhadores CLT também foram beneficiados com reajustes em outros pagamentos;
- O benefício para seringueiros e dependentes é de R$ 3.036, de acordo com a nova lei;
- Já a cota do salário-família teve reajuste para de faixa R$ 65 aos cidadãos da lista;
- Esse benefício tem cálculo com base no número de filhos, mas há regras fundamentais;
- Os cidadãos devem solicitar ao empregador ou sindicato para receber o pagamento.
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