Atenção CLTs: Reajuste do INSS traz novo desconto no salário para quem recebe entre R$ 1.621,01 e R$ 2.902,84

Tudo o que você precisa saber sobre os descontos do INSS aos CLTs neste ano de 2026

A título de informação, aqueles trabalhadores que exercem suas atividades em regime CLT têm descontos no salário para cumprir obrigações legais. Assim, uma dessas obrigações, se trata do desconto do INSS. Além, claro, de cobrir benefícios opcionais (vale-transporte/refeição, plano de saúde) ou penalidades por faltas/atrasos não justificados.

Ou seja, o objetivo acaba sendo garantir direitos futuros, como aposentadoria e auxílio-doença, além de formalizar a relação de trabalho e deduzir custos operacionais permitidos pela lei.

No que diz respeito ao INSS, esse desconto todos os meses acaba assegurando renda em situações de impossibilidade de trabalho. Assim, como aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade, pensão por morte e auxílio-reclusão.

Ou seja, falando de forma resumida, acaba funcionando como um seguro público essencial para manter o sustento durante inatividade ou imprevistos.

Salário mínimo em 2026

A saber, neste ano de 2026, o 2026, o valor passou para R$1.621,00, representando um reajuste de 6,79% em relação ao ano anterior. Em 2025, o salário mínimo era de R$1.518,00. Pois bem, diante disso, agora, o reajuste do ainda acaba trazendo também um novo desconto para quem recebe tanto o salário mínimo, quanto R$2902,84.

De acordo com informações do portal GOV.BR, com o aumento do salário mínimo neste ano de 2026, às faixas de contribuição ao INSS para trabalhadores empregados, domésticos e avulsos também acabaram sendo atualizadas. Confira a seguir como está atualmente e quem agora conta com um desconto de 9% em seu salário:

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• 7,5% para quem ganha até R$ 1.621,00;
• 9% para quem ganha entre R$ 1.621,01 e R$ 2.902,84;
• 12% para quem ganha entre R$ 2.902,85 e R$ 4.354,27;
• 14% para quem ganha de R$ 4.354,28 até R$ 8.475,55.

Diante disso, vale a pena falar ainda que, de acordo com a fonte, as porcentagens acabam sendo referentes aos salários de janeiro e deverão ser recolhidas apenas neste mês de fevereiro.

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