Trabalhadores com carteira assinada ficam em festa com benefícios
Nesta segunda-feira, 13, uma excelente notícia para os trabalhadores de carteira assinada veio à tona,
Isso porque, os trabalhadores CLT podem garantir dez benefícios excelentes, que já estão disponíveis.
Em maio de 1943, a CLT ou Consolidação das Leis Trabalhistas surgiu por um decreto para garantir benefícios para os trabalhadores.
Desse modo, as empresas devem seguir a risca as normas com seus trabalhos. Mas, poucos sabem de alguns benefícios que possuem.
Primeiramente, os trabalhadores de carteira assinada possuem o direito das férias remuneradas.
Veja também
Auxílio EXTRAORDINÁRIO de R$2.640 em dezembro: Grana extra chega a trabalhadores e lista de CPFS é divulgada
Novo concurso confirmado e edital divulgado: Mais de 3 mil vagas para ganhar até R$10 mil por mês
Mais de meio bilhão liberados: Saque IMEDIATO está disponível a trabalhadores CLT na Caixa e Banco do Brasil
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, para cada 1 ano completo de trabalho, o empregado tem direito a 30 dias de férias remuneradas.
Em seguida, os trabalhadores CLT possuem o seguro-desemprego em caso de demissão sem justa causa.
O Seguro-Desemprego é um dos benefícios do INSS e tem a finalidade de garantir assistência financeira temporária ao trabalhador.
MAIS SOBRE O ASSUNTO
Os trabalhadores com carteira assinada também possuem o direito ao 13º salário. A regra é que todo o trabalhador deverá ganhar um salário extra no fim do ano.
Além disso, os empregados também possuem direito ao FGTS, que é um fundo criado com o objetivo de proteger o trabalhador.
Desse modo, o trabalhador pode ganhar um dinheiro extra no dia do seu aniversário, graças ao FGTS, recursos do PIS/PASEP e financiamentos.
Por fim, os empregados CLT possuem direito a pagamento de horas extras ou banco de dados (folgas por horas trabalhadas a mais), adicionais noturno e por condições específicas de trabalho.
A empresa também não pode suprimir os direitos do trabalhador como: hora de almoço, descanso remunerado, férias, 13º salário e outros citados acima.
Para saber os direitos assegurados, o empregado deve ficar atento aos contratos de trabalho em que constam deveres e direitos do trabalhador em relação àquele emprego específico.
O QUE SIGNIFICA SER UM TRABALHADOR COM CARTEIRA ASSINADA?
Ter a carteira assinada significa ter um registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e ter os direitos determinados pela CLT.
🚨 Estrela nas tardes do SBT + Ana Hickmann pode ter contas bloqueadas + Família Record tem barraco
